华成峰公司遵循“以人为本、按需施教、继承创新、学以致用”原则，长期致力于员工的知识、技能、态度、理念等方面的培训与教育，并贯穿于员工成长的整个过程。从组织、制度、经费和师资等各方面对培训教育工作给予保障，不断完善培训体系，帮助员工规划职业生涯并不断提升与发展自己，保持公司与员工的高竞争力,以更高效地回报社会。公司根据各层级员工设置了各类培训项目：平竞争的环境。
新员工：入职培训、新兵训练营、导师辅导
部门基层员工：员工通用类课程培训、员工专业技能培训、轮岗辅导与培训
中层干部：管理通用类课程、专题讲座及活动、各类研修与考察
